Resumen - EN
The paper presents a synthesis of a proposed SSE evaluation tool built with the participation of several organizations from Argentina. It proposes to transcend the fragmentation of the triple/quadruple result towards an integral, multi-scale and multicriterial evaluation, recovering the unity of the productive with the reproductive and, at a more general level, considering results in the framework of analysis of processes that recognize the diversity and specificities of the SSE. Taking into account various international precedents, a content specific to the field of SSE is developed, which is reflected in 7 dimensions and 33 subdimensions from which 33 process indicators are derived with an illustration of sets of quantitative and qualitative indicators associated with them. The paper focuses on those corresponding to dimension 4 (characteristics and conditions of work and dimension 5 (environmental management) to analyze the role of the SSE in relation to the ODS and leaves challenges such as the necessary hierarchy of the SSE in these objectives, the increase of its scope and the adequacy of the relations between the different scales. The annex presents hypothetical cases illustrating the functioning of process indicators.
Resumen - ES
El paper presenta una síntesis de una propuesta de herramienta de evaluación de la ESS construida con instancias de participación de varias organizaciones de Argentina. Propone trascender la fragmentación del triple/cuádruple resultado hacia una evaluación integral, multiescalar y multicriterial, recuperando la unidad de lo productivo con lo reproductivo y, a nivel más general, considerando resultados en el marco de análisis de procesos que reconocen la diversidad y especificidades de la ESS. Tomando varios antecedentes internacionales, se desarrolla un contenido propio del campo de la ESS, el cual se plasma en 7 dimensiones y 33 subdimensiones de las que se desprenden 33 indicadores de proceso con una ilustración de sets de indicadores cuantitativos y cualitativos asociados a los mismos. El paper se focaliza en los correspondientes a la dimensión 4 (características y condiciones del trabajo y la dimensión 5 (gestión ambiental) para analizar el papel de la ESS en relación con los ODS y deja planteados desafíos como la necesaria jerarquización de la ESS en dichos objetivos, el aumento de su alcance y la adecuación de las relaciones entre las distintas escalas. En anexo se presentan casos hipotéticos que ilustran el funcionamiento de los indicadores de proceso.
